| 【氏名】 髙木 厚博(たかぎ あつひろ) 【資格】 社会保険労務士(東京都社会保険労務士会所属) 2級DCプランナー(企業年金総合プランナー) 【専門業務】 人事・賃金制度、就業規則、退職金制度等/研修インストラクター(新入社員、若手社員、一般社員、ビジネスマナー) 【経歴】 1974年生。関西大学法学部卒業。 |
![]() 【一言】 難しい専門用語をわかりやすく お伝えすることを常に心がけています。 |
【氏名】 難波 清高(なんば きよたか)
【一言】 大手製薬企業人事部20年、賃金制度、評価制度の導入・定着を主導。評価・処遇制度、目標管理の導入支援には定評がある。
他 事務スタッフ : 15名 (うち有資格者6名)

■解雇する場合の注意点
■解雇に関する法律
■退職勧奨とは
■解決事例
■解雇問題Q&A
■労働基準監督署とは?
■是正勧告対策
■未払い残業代対策
■対策事例
■労使紛争を防ぐために
■団体交渉対策
■団体交渉の進め方
■団体交渉の協議事項・内容
■合同労組への対応
■就業規則の必要性
■就業規則チェック
■就業規則作成サービス特徴
■相談から納品までの流れ
■代表紹介・挨拶
■運営会社紹介
■顧問契約(労務顧問)
■費用の目安
■業務案内
■相談スタッフの紹介
■著書
■お客様の声