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繁忙期に突然の退職者に困る
退職手続きを明確にした
私生活が原因で意欲が低下した社員を解雇したい
話し合いを重ねても改善がなかったため、退職を勧奨した
明らかに競合会社への転職なのでペナルティを課したい
転職後の守秘義務の誓約書を提出させた
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